Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ALTIMA, CONSEILLERS, PROJET ET PRODUITS, SYSTEMES D'INFORMATION

2026-11142 - Chargé de projets DEI / Référent handicap F/H

Wed, 04 Nov 2026 09:03:30 Z

Fonctions : PROJET ET PRODUITS/CHARGE DE PROJETS - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’équipe « Inclusion et Communication RH », composée d'une quinzaine de personnes, a pour missions de : Construire et piloter la politique Diversité, équité, inclusion (DEI) et Qualité de vie et conditions de travail (QVCT) à travers des dispositifs structurants, opérationnels et mesurables ; Communiquer sur les dispositifs RH et la marque employeur en externe et interne. Rejoignez une équipe engagée pour faire de l’inclusion un levier de transformation durable de l’entreprise. Dans le cadre de ce poste, vos missions seront les suivantes : Coordonner des politiques et plans d’actions en faveur de l’inclusion (aidance, maladie chronique, handicap, ...), en assurant le suivi des engagements, l’animation des parties prenantes, la sensibilisation des acteurs et l’évaluation de l’impact des actions menées ; Contribuer à la conception, au déploiement et à l’évaluation des politiques DEI, QVCT et seniors, en accompagnant les évolutions de pratiques et en proposant des actions innovantes au service de l’inclusion ; En tant que référent handicap, porter et faire vivre la politique handicap de la MAIF : coordonner le déploiement et l’évaluation de l’accord handicap, contribuer à la préparation du futur accord, coordonner les acteurs internes et externes mobilisés sur le sujet, promouvoir les actions de sensibilisation visant à développer la connaissance du handicap et à lutter contre les stéréotypes (SEEPH, DuoDay…), suivre les indicateurs et contribuer à l’évaluation de l’impact des actions menées ; Assurer un rôle d’expertise et de conseil auprès des RH, managers, partenaires sociaux et directions métiers sur les enjeux d’inclusion, de non-discrimination et d’emploi des personnes en situation de handicap.

Vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de projets complexes à forts enjeux humains ou sociaux, et dans l’animation de démarches transverses impliquant de multiples parties prenantes. Vous disposez d’une expertise reconnue sur les enjeux du handicap en entreprise : cadre réglementaire, maintien dans l'emploi, politiques d'inclusion, compensation du handicap, relations avec l’écosystème spécialisé. Vous êtes capable d’apporter un rôle de conseil et d’expertise auprès des RH, managers, partenaires sociaux et directions métiers, et de formuler des recommandations argumentées pour faire évoluer les pratiques. Vous maîtrisez les mécanismes de construction, de déploiement et d’évaluation d’une politique handicap, le pilotage d’accords collectifs et de plans d’actions associés ainsi que le suivi d’indicateurs permettant de mesurer l’impact des dispositifs déployés. Vous disposez d’une bonne connaissance des enjeux de diversité, d’inclusion, de lutte contre les discriminations et d’égalité des chances. Vous savez mobiliser vos qualités relationnelles, votre capacité d’influence et votre assertivité pour fédérer des acteurs aux intérêts variés et faire progresser les engagements de l’entreprise. Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données sociales, le suivi d’indicateurs et l’évaluation de l’impact des actions menées. Vous faites preuve d’écoute, de discernement, d’impartialité et d’empathie. Vous savez traiter des situations sensibles avec hauteur de vue et avec la plus grande confidentialité. Vous recherchez un poste alliant expertise, influence et impact sociétal ? Rejoignez-nous pour faire évoluer durablement les pratiques, mobiliser les acteurs de l’entreprise et transformer les convictions en actions concrètes au service d’une inclusion toujours plus ambitieuse. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !
Lieu : NIORT

2026-11033 - Conseiller commercial F/H

Mon, 02 Nov 2026 23:08:48 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES A DISTANCE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 12 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de Clermont-Ferrand, situé 9 rue Maréchal Foch, résidence Vivaldi 63038 CLERMONT-FERRAND en CDI. Vous intégrerez un collectif d’environ 40 conseillers, répartis en 4 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. 🎯 Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge environ 30 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. Répondre aux demandes de devis et aux mails.

❤️ Nous apprécierons chez vous Plus qu’un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs : l’appétence commerciale et le souhait de relever des challenges la capacité à s’adapter à chaque client et à son besoin la capacité à s’exprimer facilement à l’oral et à l’écrit le goût de l’apprentissage l’envie d’être acteur du collectif 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 28 500 € et33 000 € bruts annuels (incluant 1800€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 5500€ par collaborateur en 2026). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un contrat en CDI à partir du 27 janvier 2027 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois) Un temps de travail de 36h45 réparti sur 4,5 jours minimum, de 8h à 18h45 du lundi au vendredi et de 8h à 13h le samedi. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera réalisé sur 5 jours du lundi au vendredi. 9 semaines de congés payés/RTT. La possibilité de télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine. La connaissance de votre planning 2 mois par avance. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL… Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrez Wissam, conseiller commercial à Reims. Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus ! ✔️ Procédure de recrutement Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif. Echange téléphonique : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement. Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client. Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie ! Le poste est ouvert sous réserve des conditions légales d'exercice en France.
Lieu : Clermont-Ferrand

2026-11097 - Conseiller Commercial - LAON F/H

Mon, 02 Nov 2026 15:17:04 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES EN FACE A FACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence de Laon, le 4 janvier 2027 en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. 🎯 Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien : Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail

❤️ Nous apprécierons chez vous Votre envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif Votre capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continue Votre conduite efficace d’un entretien de vente, de l’accueil à la souscription Votre expression orale et écrite fluide Votre sourire et votre qualité de la relation nouée avec nos visiteurs Votre expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial. 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 28 500 € et 33 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec  : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT la possibilité de télétravail dès lors que l'autonomie est acquise Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE, … 👉 Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Alors, venez découvrir ce qu’est l’esprit MAIF en postulant ! Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations. Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations. Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante ! Le poste est ouvert sous réserve des conditions légales d'exercice en France.
Lieu : LAON

2026-11020 - Lead Business Analyst F/H

Mon, 02 Nov 2026 11:16:57 Z

Fonctions : SYSTEMES D'INFORMATION/Lead Business Analyst - SMACL
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SMACL, filiale du Groupe MAIF spécialisée dans l’assurance des collectivités, des associations et des entreprises, recherche un LEAD BUSINESS ANALYST pour renforcer la tribu contrats B2B, en CDI. Depuis 2022, SMACL et MAIF ont engagé la convergence de leurs systèmes d’information B2B. Cette trajectoire est aujourd’hui dans une phase d’accélération, avec l’ambition de construire un SI B2B commun. Au sein de la Tribu Contrats B2B, vous intervenez sur des initiatives structurantes sur le moteur et les règles de tarifications, les parcours de souscriptions et la mise en place des nouvelles offres marchés publics et privés. Dans ce contexte de convergence et de transformation fortement interdépendante, nous recherchons un Lead Business Analyst capable de porter une vision fonctionnelle globale, de fédérer les parties prenantes et de contribuer activement aux trajectoires d’évolution du SI B2B (SMACL et MAIF ACE). Votre rôle En tant que Référent fonctionnel transverse, vous : Réalisez les études amont et les cadrages des sujets les plus stratégiques et complexes. Faites le lien entre les ambitions métiers, les transformations organisationnelles et les évolutions du système d'information. Garantissez la cohérence fonctionnelle des processus, des données et des parcours au sein de l'écosystème assurance de personnes morales. Contribuez aux réflexions autour de la Data et de l'IA pour identifier de nouvelles opportunités de création de valeur. Sécurisez la qualité des solutions mises en œuvre et leur alignement avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.

• Solide expérience idéalement dans un rôle de BA senior, référent ou Lead BA sur des projets complexes et à forts enjeux de transformation. • Une expérience de l'accompagnement de pairs, de la revue de livrables et de l'animation de pratiques professionnelles à développer votre capacité à fédérer, influencer et accompagner sans responsabilité hiérarchique. • Vision systémique, capacité d'analyse et aptitude à prendre de la hauteur. • Goût pour le travail transversal et la coopération avec de multiples parties prenantes. • Connaissance des modèles de données, des référentiels, des flux, des API et des principes d'intégration. • Une expérience sur les sujets Data/API et/ou une connaissance du Domain-Driven Design (DDD) seraient appréciées. • La connaissance de l'assurance de personnes morales sera un plus apprécié.
Lieu : Niort (79)

2026-11159 - Conseiller en Gestion de Patrimoine (75) F/H

Fri, 30 Oct 2026 23:04:40 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER MOBILE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez MAIF Solutions Financières, filiale du groupe MAIF spécialisée dans la gestion de patrimoine ! MAIF Solutions Financières, c'est : Une entreprise à taille humaine de 140 collaborateurs, avec des conseillers présents partout en France et des équipes supports présentes au siège niortais . Une expertise reconnue dans le conseil en placements financiers et immobiliers ; Des engagements environnementaux et sociétaux portés par des actions concrètes. Découvrez en vidéo le métier d'un CGP chez MAIF Solutions Financières ! MAIF Solutions Financières recherche un(e) Conseiller en Gestion de Patrimoine (F/H) dès que possible. Votre mission : Sur un secteur géographique déterminé sur le 13ème arrondissement de Paris (75), vous aurez pour mission d'assurer des entretiens, issus de prescriptions ou obtenus en démarche active, au domicile des sociétaires et des prospects ou dans les points de ventes du Groupe MAIF. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Sur la base d'une analyse de la situation patrimoniale globale des prospects et adhérents rencontrés, conseiller, proposer et vendre les produits d’investissements de la gamme à sa disposition, en tenant compte des besoins et de la demande des sociétaires. Participer à la déclinaison sur son secteur du plan d’actions commerciales (animation de réunions thématiques, etc.). Fidéliser les sociétaires à plus forte capacité contributive. Animer le réseau des prescripteurs, lesquels génèrent les rendez-vous en fonction des opportunités et de l’identification de sociétaires appartenant au réseau patrimonial.

De formation supérieure en gestion de patrimoine (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans la commercialisation de produits financiers. Vous maitrisez également les leviers fiscaux afférents à la vente de biens immobiliers. Garant d’une production de qualité et commercial dans l’âme, vous vous démarquez par votre qualité d’écoute et votre capacité à nouer facilement des contacts. Vous aimez développer au quotidien une véritable relation de confiance et de proximité avec les sociétaires. Organisé(e), polyvalent(e) et autonome, vous faites preuve de régularité dans votre travail.
Lieu : 13ème Arrondissement

2026-11158 - Stagiaire PCA / Gestion de Crise - ALTIMA F/H

Fri, 30 Oct 2026 10:50:03 Z

Fonctions : ALTIMA/ALTIMA
Type de contrat : Stagiaire
Description du poste :
Altima est une filiale du Groupe Maif spécialisée en assurance dommages. Elle porte trois missions : la mise en œuvre des partenariats de distribution, le déploiement d’offres innovantes en réponses aux nouveaux usages et l’activité flottes automobiles. Sa taille humaine (115 personnes) et son organisation autonome lui permettent de concevoir de nouvelles offres avec un objectif de grande réactivité, en plaçant l’expérience utilisateur, le digital et l’innovation au cœur de sa stratégie. Dotée de ses propres ressources, ALTIMA bénéficie de trois cultures : familiale, agile et partenariale ! Rejoignez-nous, le temps d’un stage, pour : Construire, maintenir à jour, mettre à l’épreuve et éventuellement activer les dispositifs de résilience opérationnelle à savoir le Plan de Continuité des Activités et le Plan de gestion de crise majeure. Dans ce cadre, ALTIMA recherche un.e stagiaire dynamique et motivé.e pour contribuer activement aux missions de l’équipe et découvrir les enjeux stratégiques liés à la gestion des risques et à la résilience opérationnelle. Descriptif des activités : Sous la supervision de la Responsable de la Continuité et gestion de crise d’ALTIMA, et en lien direct avec les membres de l’équipe Continuité/ gestion de crise de la MAIF : Construire et documenter le PCA d’ALTIMA, notamment vis-à-vis de son installation récente dans de nouveaux locaux  Analyser précisément le fonctionnement de l’entreprise, identifier et évaluer les activités vitales ou critiques (études de BIA - Busness impact analysis) Maintenir en condition opérationnelle le plan de gestion de crise Développer un outil pour faciliter la gestion de crise Réfléchir aux exercices PCA à tester et contribuer à la préparation de ceux-ci (scenarios simples et scénarios complexes) Aider à formaliser des supports de présentation et de sensibilisation auprès de la direction d’ALTIMA et des acteurs clés des dispositifs de continuité des activités

Profil attendu : Master 1 GGRC (Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) en cours Intérêt marqué pour les sujets liés à la résilience, la gestion de crise et la continuité des activités ; Curiosité avec une bonne capacité d’analyse, de synthèse et d‘adaptation ; Rigueur et très bon sens de l’organisation ; Capacité à collaborer efficacement en équipe et en transverse ; Aisance relationnelle (tant à l’oral qu’à l’écrit) et sens appuyé de la discrétion et de la confidentialité ; Bonne maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et idéalement de Power BI ALTIMA vous propose... Une immersion à la fois dans un environnement stimulant, stratégique et dans un collectif dynamique, bienveillant et formateur Des missions concrètes permettant d’acquérir des compétences pratiques et de participer à des actions transverses, avec un impact réel sur la résilience de l’entreprise Une expérience diversifiée, valorisante dans une entreprise en forte évolution Vous vous retrouvez et avez envie de relever le challenge ? Alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !
Lieu : NIORT ou Paris

2026-11146 - Chargé de Conformité Cybersécurité et Accompagnement Contractuel F/H

Mon, 26 Oct 2026 23:04:17 Z

Fonctions : SYSTEMES D'INFORMATION/CHARGE (E) D'ETUDES SYSTEMES D'INFORMATION - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez une équipe engagée au cœur des enjeux de cybersécurité et de protection de l'information À la MAIF, la cybersécurité est un levier essentiel de confiance au service de nos sociétaires, de nos collaborateurs et de nos partenaires. Au sein du collectif CRPI (Cybersécurité, Référentiels métiers et Protection de l'Information) de la DSI, vous contribuez à garantir la conformité des relations avec nos partenaires au regard des exigences réglementaires, contractuelles et internes en matière de sécurité des systèmes d'information. Votre mission : accompagner les directions métiers et les équipes projets afin d'intégrer les exigences de sécurité dès la contractualisation et tout au long de la relation avec nos partenaires. Ce que vous allez faire : Au sein du domaine Accountability & Accompagnement Contractuel, vous intervenez comme interlocuteur privilégié sur les sujets de conformité cybersécurité liés aux prestations externes. À ce titre, vous : Accompagnez les projets et les métiers Analysez les prestations, solutions et demandes en collaboration avec les experts cybersécurité et RGPD ; Évaluez les risques liés aux projets, produits et prestations confiés à des partenaires ; Conseillez les acteurs internes sur les exigences de sécurité à intégrer dans les relations contractuelles ; Participez à la sécurisation des projets dès leurs phases d'étude. Pilotez les évaluations de sécurité des partenaires Réalisez les analyses de risques initiales ; Administrez les Plans d'Assurance Sécurité (PAS) et recueillez les informations nécessaires auprès des partenaires ; Évaluez la conformité des dispositifs techniques et organisationnels mis en œuvre ; Vérifiez l'adéquation des mesures de sécurité avec les exigences de la PSSI et les référentiels applicables. Contribuez à la maîtrise des risques Menez les échanges et négociations techniques avec les partenaires afin d'atteindre le niveau de conformité attendu ; Définissez, suivez et accompagnez les plans de remédiation lorsque cela est nécessaire ; Assurez le reporting des risques identifiés et alertez les instances concernées lorsque des arbitrages sont requis. Développez votre expertise Véritable référent(e) sur les sujets liés à la sécurité des systèmes d'information de nos partenaires, vous participez à la diffusion de la culture cyber et accompagnez l'évolution des pratiques au sein du Groupe.

Ce que nous recherchons Vos compétences Formation en informatique, cybersécurité ou management des risques numériques ; Bonne connaissance des principes de gouvernance de la sécurité des systèmes d'information ; Maîtrise des référentiels de sécurité (PSSI, ANSSI, ISO 27001 et normes associées) ; Capacité à réaliser des analyses de risques et à évaluer des dispositifs de sécurité ; Compréhension des enjeux juridiques et contractuels liés à la cybersécurité ; Aisance rédactionnelle et capacité à formaliser des avis, recommandations et plans d'action. Ce sera un plus Connaissance des outils Jira et CISO Assistant ; Expérience dans l'accompagnement de projets ou de prestations externalisées ; Bonne connaissance de l'organisation et des systèmes d'information MAIF ; Connaissance des processus métiers de plusieurs directions de l'entreprise. Les qualités qui vous permettront de réussir Nous recherchons avant tout une personne : Curieuse et motivée par les enjeux de cybersécurité ; Rigoureuse et organisée dans le suivi de ses dossiers ; Autonome tout en appréciant le travail collectif ; Dotée d'un fort sens du service et de l'accompagnement À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés Capable d'analyser, de challenger et de proposer des solutions pragmatiques ; Force de proposition dans l'amélioration continue des pratiques et des processus. Pourquoi nous rejoindre ? Pour exercer un métier utile, au cœur des enjeux stratégiques de cybersécurité et de protection des données ; Pour contribuer concrètement à la maîtrise des risques du Groupe MAIF ; Pour évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant ; Pour développer votre expertise sur des sujets réglementaires et techniques en constante évolution ; Pour participer à des projets variés au contact de nombreux métiers de l'entreprise.
Lieu : Niort

2026-11136 - Ingénieur plateforme - réseau et sécurité périmétrique F/H

Sat, 24 Oct 2026 22:05:56 Z

Fonctions : SYSTEMES D'INFORMATION/EXPERT TECHNOLOGIES SI - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Tes missions : Au sein du collectif NASA (Network Availability & Secure Access), et afin de répondre aux besoins exprimés par nos utilisateurs, ton rôle sera à la fois technique et structurant pour l’équipe. Tes principales missions seront de : Gérer, optimiser et superviser les infrastructures réseau et sécurité périmétrique, dans des environnements hybrides (Cloud Public / Cloud Privé). Analyser les flux réseau et gérer les incidents de sécurité, y compris le traitement des incidents de niveau III Concevoir et faire évoluer les solutions réseaux en intégrant systématiquement une approche automatisée. Industrialiser les opérations réseau et sécurité via des pratiques d’Infrastructure as Code et d’automatisation (Ansible, scripting, templates, workflows). Développer et maintenir des outils d’automatisation, notamment en Python, pour fiabiliser, accélérer et standardiser les déploiements et changements. Être moteur dans l’évolution des pratiques de l’équipe, en apportant ton expertise et en accompagnant les ingénieurs vers davantage d’automatisation. Construire et améliorer l’observabilité du réseau et de la sécurité pour détecter les dérives, accélérer les diagnostics et améliorer la fiabilité des infrastructures. Participer activement à la vie de l’équipe et aux guildes de l’ingénierie Plateforme. Effectuer une veille technologique sur la stack réseau, sécurité et automatisation. Ta première mission sera de contribuer à la mise en place et au maintien de solutions de sécurité périmétrique industrialisées, intégrées à un catalogue de services IT hybridés (Cloud Public / Cloud Privé), puis de les rendre accessibles et réutilisables par l’ensemble du groupe MAIF. Nous rejoindre c’est nous aider à livrer un SI de qualité, maintenir des standards élevés et promouvoir l’Open Source.

Formation supérieure en Informatique avec au moins 5 ans d'expérience où tu as affirmé ton leadership et développé le sens du service client. Expertise technique des solutions réseau Maitrise technique des solutions de sécurité périmétrique Expérience ou forte appétence dans l’automatisation de ces solutions (principes d’IAC) Tu es proactif/proactive, et tu aimes prendre des initiatives, proposer des améliorations. Tu es conscient(e) de l’importance et de la valeur du collectif. Compétences attendues : Réseau et sécurité périmétrique : Expertise 802.1X : Cisco Expertise VPN : Cisco ASA Maitrise Firewall : Fortinet, Check Point, Palo Alto, Firepower Maitrise Load Balancer : F5 Maitrise WAF : F5 (On‑prem et Cloud) Maitrise CASB / DLP : Netskope Maitrise Proxy Web : Netskope & Trellix Skyhigh Maitrise Analyse de flux réseau : Service Pilot, Tuffin, Riverbed Automatisation : Automatisation & IaC : Ansible (attendu), Terraform (connaissances appréciées), CI/CD (Git) Scripting : Python Bonnes pratiques de sécurité, protocoles et standards Processus de recrutement : Entretien technique avec un futur collègue et ton manager Entretien RH pour parler de tes motivations Échange informel avec l’équipe
Lieu : Niort

2026-11111 - Gestionnaire conseil sinistres - ALTIMA F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:05:11 Z

Fonctions : ALTIMA/ALTIMA
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Pourquoi travailler chez nous ? 🤝 Altima est une filiale du Groupe Maif spécialisée en assurance dommages. Elle porte trois missions : la mise en œuvre des partenariats de distribution, le déploiement d’offres innovantes en réponses aux nouveaux usages et l’activité flottes automobiles. Sa taille humaine (115 personnes) et son organisation autonome lui permettent de concevoir de nouvelles offres avec un objectif de grande réactivité, en plaçant l’expérience utilisateur, le digital et l’innovation au cœur de sa stratégie. 🎯 Vos principales responsabilités : Au sein du service sinistres, vous serez chargé : D'assurer l'accueil téléphonique, conseiller et trouver des solutions conformes aux contrats et adaptées à la situation de l'assuré, D'enregistrer, instruire et gérer des sinistres matériels de la déclaration à la clôture selon votre périmètre en appliquant les règles de droit et les conventions relatives aux différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit, De veiller à l'équilibre financier (évaluation, règlement, recours) de chaque dossier en étant garant de l'application du contrat et des consignes de gestion, D'accompagner et apporter à chaque situation une réponse adaptée, efficace et toujours avec le souci de la qualité due à nos assurés et nos partenaires, De collaborer et partager étroitement le suivi des dossiers avec nos différents partenaires et courtiers Notre leitmotiv 🌟 Pratiquer un métier qui a du sens et qui permet de prendre des responsabilités au service des autres, Intégrer une équipe dynamique et variée en compétences au sein de laquelle la personnalité et le bon comportement de chacun font la force du collectif. Informations importantes : Déménagement au 01/11 de Chauray vers Noron Temps de travail de 36h00 par semaine Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi de 8h30 jusqu'à 18h30 selon un planning défini en anticipation CSE

❤️ Vous disposez : De bonnes connaissances des conventions IRSA ou IRSI, D'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'assurance au service sinistre, et/ou d'un Bac+2 en Assurances, D'une bonne écoute des autres, vous appréciez d'aider et conseiller les assurés, vous avez une attitude constructive et êtes orienté "solution" D'une forte capacité d'analyse et de synthèse, D'une aisance avec l'utilisation simultanée de plusieurs outils informatiques, D'un professionnalisme et de qualités relationnelles, qui contribueront à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle et nos partenaires, D'une capacité à incarner une relation client humaine et attentionnée y compris dans la gestion de situations variées ou sensibles 👉 Vous bénéficierez d'une formation à nos produits, outils, méthodes et relations avec les partenaires et courtiers à l'arrivée. 👉 Vous vous reconnaissez au travers de cette description et vous avez envie de rejoindre une équipe sympathique ? Alors, adressez-nous votre candidature !
Lieu : Niort

2026-11026 - Conseiller commercial F/H

Mon, 19 Oct 2026 15:44:12 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES A DISTANCE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Nous sommes un acteur majeur de l’assurance en France. Nous défendons une autre idée de l’économie et avons développé un modèle mutualiste centré sur l’humain. Depuis notre origine, nous plaçons l’expérience de nos clients et de nos salariés au cœur de nos actions. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons 14 conseillers commerciaux vente à distance dans notre centre de Bordeaux, situé 2 rue Marcel Dassault, 33600 Pessac en CDI. Vous intégrerez un collectif d’environ 60 conseillers, répartis en 4 équipes, épaulés par un accompagnement de proximité. 🎯 Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs mois à nos produits et services. Cette formation vous permettra d'allier théorie et pratique pour vous exercer aux premiers appels. Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection) : vous prendrez en charge environ 30 appels par jour. Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité de répondre à vos objectifs qualitatifs et quantitatifs tout en apportant une attention sincère à nos clients et prospects. Répondre aux demandes de devis et aux mails.

❤️ Nous apprécierons chez vous Plus qu’un diplôme, nous apprécions chez nos collaborateurs : l’appétence commerciale et le souhait de relever des challenges la capacité à s’adapter à chaque client et à son besoin la capacité à s’exprimer facilement à l’oral et à l’écrit le goût de l’apprentissage l’envie d’être acteur du collectif 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Une rémunération attractive et évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 27 900€ et 33 500€ brut annuel (incluant 1800€ de prime vacances), en fonction de votre parcours et de votre expérience (absence de part variable). Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 5500€ par collaborateur en 2026). Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec : Un contrat en CDI à partir du 27 janvier 2027 (période d'essai de 2 mois renouvelée 1 fois) Un temps de travail de 36h45 réparti sur 4,5 jours minimum, de 8h à 18h45 du lundi au vendredi et de 8h à 13h le samedi. Pendant la période de formation initiale, le temps de travail sera réalisé sur 5 jours du lundi au vendredi. 9 semaines de congés payés/RTT. La possibilité de télétravail jusqu’à 2,5 jours par semaine. La connaissance de votre planning 2 mois par avance. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies : Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà). 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL… Vous souhaitez en savoir plus ? Rencontrez Wissam, conseiller commercial à Reims. Travailler à la MAIF, c’est exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui s’engage pour le mieux commun ! Cela vous parle ? On vous en dit plus ! ✔️ Procédure de recrutement Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important.e que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif. Echange téléphonique : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement. Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client. Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour le poste, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie ! Le poste est ouvert sous réserve des conditions légales d'exercice en France.
Lieu : Bordeaux

2026-11048 - Formation Conseiller commercial F/H

Thu, 15 Oct 2026 13:02:39 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES A DISTANCE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous avez une appétence pour la vente et la relation client ? Inutile d’avoir une entreprise et une école, nous vous proposons une formation rémunérée pendant 7 mois au cours de laquelle vous pourrez allier théorie et pratique ! Formez-vous au sein de MAIF au métier de commercial en assurance en centre d’appels via un contrat de qualification professionnelle et dès l'obtention de votre Certification, la possibilité de débuter une carrière au sein du Groupe MAIF pourra être étudiée. Rejoignez le Campus Conseiller Commercial ! 👨‍🎓 Nous vous accompagnons Pour vous permettre de trouver vos marques en toute sérénité, nous avons conçu pour vous un programme d’accompagnement spécifique : Une formation concrète au métier de commercial en assurance en 7 mois mélangeant à la fois théorie et pratique dans un environnement professionnalisant. un accompagnement de proximité pour vous permettre de progresser sur les attendus du métier et valider les compétences nécessaires à l'obtention de votre certification. Vous bénéficierez d’un environnement de travail chaleureux et stimulant à la fois, favorisant l’échange et le travail en équipe. Des animations sont régulièrement imaginées et organisées par les équipes pour encourager le « réussir ensemble », la cohésion d’équipe et la bonne humeur. 🎯 Vos principales responsabilités Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection). Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité d’y répondre tout en apportant une attention sincère.

❤️ Nous apprécierons chez vous : Votre capacité d’apprentissage Votre goût de la relation client Votre adaptabilité à chaque client et à son besoin Votre aisance à l’oral et à l’écrit Votre appétence commerciale et votre envie de relever des défis Votre envie d’être acteur à la réussite de votre formation ! 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Une formation interne de 7 mois à partir du 26/01/2027, en contrat de professionnalisation de 35h, réparties du lundi au vendredi, 8h30 à 18h30 à Montpellier, 250 RUE MAS DE GRILLE 34430 ST JEAN DE VEDAS. Une rémunération brute mensuelle variable en fonction de l'âge et du niveau d'étude : <21 ans : 1 190 € (sans bac) ou 1 407 € (avec bac) 21 à 25 ans : 1 515 € (sans bac) ou 1 732 € (avec bac) >26 ans : 1 867 € A cette rémunération s’ajoutent :  Une prime alternant mensuelle brute de 80 €. 1 200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Une mutuelle santé prise en charge par l’employeur à plus de 80%, couvrant gratuitement les enfants et conjoint à charge. Des frais de transport en commun pris en charge à 100%. Un forfait mobilités durables plafonné à 200€ nets par année civile si vous utilisez des moyens de transport écoresponsables (vélo, covoiturage, autopartage...). Tickets restaurants de 11 €. Des primes d’intéressement et de participation en fonction de votre date d’intégration et proratisées au temps de présence. Et une opportunité d'intégrer le groupe (France entière) à l'issue de votre formation en fonction des besoins de l'entreprise, de votre parcours tout au long de l'année et de l’obtention de votre certification ! Vous souhaitez en savoir plus ? Ce sont nos équipes qui en parlent le mieux ! Rencontrez Vanessa, conseillère commercial vente à distance en formation à Aix-en-Provence. ✔️ Procédure de recrutement Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif Echange téléphonique de 20 minutes : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement. Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client. Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour la formation, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie ! Le poste est ouvert sous réserve des conditions légales d'exercice en France.
Lieu : Montpellier

2026-11053 - Formation Conseiller commercial F/H

Mon, 12 Oct 2026 13:17:00 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES A DISTANCE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous avez une appétence pour la vente et la relation client ? Inutile d’avoir une entreprise et une école, nous vous proposons une formation rémunérée pendant 7 mois au cours de laquelle vous pourrez allier théorie et pratique ! Formez-vous au sein de MAIF au métier de commercial en assurance en centre d’appels via un contrat de qualification professionnelle et dès l'obtention de votre Certification, la possibilité de débuter une carrière au sein du Groupe MAIF pourra être étudiée. Rejoignez le Campus Conseiller Commercial ! 👨‍🎓 Nous vous accompagnons Pour vous permettre de trouver vos marques en toute sérénité, nous avons conçu pour vous un programme d’accompagnement spécifique : Une formation concrète au métier de commercial en assurance en 7 mois mélangeant à la fois théorie et pratique dans un environnement professionnalisant. un accompagnement de proximité pour vous permettre de progresser sur les attendus du métier et valider les compétences nécessaires à l'obtention de votre certification. Vous bénéficierez d’un environnement de travail chaleureux et stimulant à la fois, favorisant l’échange et le travail en équipe. Des animations sont régulièrement imaginées et organisées par les équipes pour encourager le « réussir ensemble », la cohésion d’équipe et la bonne humeur. 🎯 Vos principales responsabilités Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection). Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité d’y répondre tout en apportant une attention sincère.

❤️ Nous apprécierons chez vous : Votre capacité d’apprentissage Votre goût de la relation client Votre adaptabilité à chaque client et à son besoin Votre aisance à l’oral et à l’écrit Votre appétence commerciale et votre envie de relever des défis Votre envie d’être acteur à la réussite de votre formation ! 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Une formation interne de 7 mois à partir du 26 janvier 2027, en contrat de professionnalisation de 35h, réparties du lundi au vendredi, de 08h30 à 18h30, à Aix-en-Provence, 200 rue de la tramontane, immeuble de Belmont, 13100 AIX EN PROVENCE. Une rémunération brute mensuelle variable en fonction de l'âge et du niveau d'étude : <21 ans : 1 196 € (sans bac) ou 1 413 € (avec bac) 21 à 25 ans : 1 522 € (sans bac) ou 1 740 € (avec bac) >26 ans : 1 867 € A cette rémunération s’ajoutent :  Une prime alternant mensuelle brute de 165 €. 1 200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Une mutuelle santé prise en charge par l’employeur à plus de 80%, couvrant gratuitement les enfants et conjoint à charge. Des frais de transport en commun pris en charge à 100%. Un forfait mobilités durables plafonné à 200€ nets par année civile si vous utilisez des moyens de transport écoresponsables (vélo, covoiturage, autopartage...). Tickets restaurants. Des primes d’intéressement et de participation en fonction de votre date d’intégration et proratisées au temps de présence. Et une opportunité d'intégrer le groupe (France entière) à l'issue de votre formation en fonction des besoins de l'entreprise, de votre parcours tout au long de l'année et de l’obtention de votre certification ! Vous souhaitez en savoir plus ? Ce sont nos équipes qui en parlent le mieux ! Rencontrez Vanessa, conseillère commercial vente à distance en formation à Aix-en-Provence. ✔️ Procédure de recrutement Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif Echange téléphonique de 20 minutes : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement. Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client. Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour la formation, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie !
Lieu : AIX-EN-PROVENCE

2026-11051 - Formation Conseiller commercial F/H

Mon, 12 Oct 2026 07:49:45 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES A DISTANCE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vous avez une appétence pour la vente et la relation client ? Inutile d’avoir une entreprise et une école, nous vous proposons une formation rémunérée pendant 7 mois au cours de laquelle vous pourrez allier théorie et pratique ! Formez-vous au sein de MAIF au métier de commercial en assurance en centre d’appels via un contrat de qualification professionnelle et dès l'obtention de votre Certification, la possibilité de débuter une carrière au sein du Groupe MAIF pourra être étudiée. Rejoignez le Campus Conseiller Commercial ! 👨‍🎓 Nous vous accompagnons Pour vous permettre de trouver vos marques en toute sérénité, nous avons conçu pour vous un programme d’accompagnement spécifique : Une formation concrète au métier de commercial en assurance en 7 mois mélangeant à la fois théorie et pratique dans un environnement professionnalisant. un accompagnement de proximité pour vous permettre de progresser sur les attendus du métier et valider les compétences nécessaires à l'obtention de votre certification. Vous bénéficierez d’un environnement de travail chaleureux et stimulant à la fois, favorisant l’échange et le travail en équipe. Des animations sont régulièrement imaginées et organisées par les équipes pour encourager le « réussir ensemble », la cohésion d’équipe et la bonne humeur. 🎯 Vos principales responsabilités Cette formation vous permettra de remplir les missions qui seront les vôtres : Accueillir, par téléphone, les clients et prospects (pas d’appels sortants, pas de prospection). Vous n'aurez pas de durée minimale à respecter et pas de script à suivre. Détecter les besoins de chaque client et analyser le risque assurable au cours de l'échange téléphonique. Conseiller et vendre en direct les produits et services MAIF adaptés aux besoins du client. Chaque appel sera pour vous l’opportunité d’y répondre tout en apportant une attention sincère.

❤️ Nous apprécierons chez vous : Votre capacité d’apprentissage Votre goût de la relation client Votre adaptabilité à chaque client et à son besoin Votre aisance à l’oral et à l’écrit Votre appétence commerciale et votre envie de relever des défis Votre envie d’être acteur à la réussite de votre formation ! 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Une formation interne de 7 mois à partir du 26 janvier 2027, en contrat de professionnalisation de 35h, réparties du lundi au vendredi, de 08h30 à 18h30, à Paris, 11 rue cambrai, 75019 PARIS 19. Une rémunération brute mensuelle variable en fonction de l'âge et du niveau d'étude : <21 ans : 1 196 € (sans bac) ou 1 413 € (avec bac) 21 à 25 ans : 1 522 € (sans bac) ou 1 740 € (avec bac) >26 ans : 1 867 € A cette rémunération s’ajoutent :  Une prime alternant mensuelle brute de 250 €. 1 200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge. Une mutuelle santé prise en charge par l’employeur à plus de 80%, couvrant gratuitement les enfants et conjoint à charge. Des frais de transport en commun pris en charge à 100% jusqu'à 1400€ par année civile. Au delà, les abonnements sont indemnisés à hauteur de 50 %. Un forfait mobilités durables plafonné à 200€ nets par année civile si vous utilisez des moyens de transport écoresponsables (vélo, covoiturage, autopartage...). Tickets restaurants. Des primes d’intéressement et de participation en fonction de votre date d’intégration et proratisées au temps de présence. Et une opportunité d'intégrer le groupe (France entière) à l'issue de votre formation en fonction des besoins de l'entreprise, de votre parcours tout au long de l'année et de l’obtention de votre certification ! Vous souhaitez en savoir plus ? Ce sont nos équipes qui en parlent le mieux ! Rencontrez Vanessa, conseillère commercial vente à distance en formation à Aix-en-Provence. ✔️ Procédure de recrutement Passation d'un test avec notre outil Maki : Parce que nous pensons que vous êtes plus important que votre CV, nous vous proposons un test pour faire connaissance et mettre en lumière votre personnalité, vos aptitudes et compétences de manière plus objective. Il vous permettra également de mieux comprendre l'entreprise et de vous projeter dans le poste en mode immersif Echange téléphonique de 20 minutes : Partage de vos expériences et votre motivation avec le chargé de recrutement. Mise en situation commerciale : Réalisation d'un jeu de rôle par téléphone avec vos futurs collègues pour mesurer votre appétence commerciale et votre sens du service client. Entretien avec votre manager et votre interlocuteur RH : Temps d'échange d'une heure pour évaluer votre aisance orale, votre intérêt pour la formation, mieux comprendre votre parcours et répondre à vos questions. Retrouvez nos conseils pour une candidature réussie !
Lieu : PARIS

2026-10923 - Conseiller en Gestion de Patrimoine - 94 Val-de-Marne F/H

Tue, 15 Sep 2026 22:04:24 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER MOBILE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez MAIF Solutions Financières, filiale du groupe MAIF spécialisée dans la gestion de patrimoine ! MAIF Solutions Financières, c'est : Une entreprise à taille humaine de 140 collaborateurs, avec des conseillers présents partout en France et des équipes supports présentes au siège niortais . Une expertise reconnue dans le conseil en placements financiers et immobiliers ; Des engagements environnementaux et sociétaux portés par des actions concrètes. Découvrez en vidéo le métier d'un CGP chez MAIF Solutions Financières ! MAIF Solutions Financières recherche un(e) Conseiller en Gestion de Patrimoine (F/H) dès que possible. Votre mission : Sur un secteur géographique déterminé sur le département du Val-De-Marne (94), vous aurez pour mission d'assurer des entretiens, issus de prescriptions ou obtenus en démarche active, au domicile des sociétaires et des prospects ou dans les points de ventes du Groupe MAIF. Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de : Sur la base d'une analyse de la situation patrimoniale globale des prospects et adhérents rencontrés, conseiller, proposer et vendre les produits d’investissements de la gamme à sa disposition, en tenant compte des besoins et de la demande des sociétaires. Participer à la déclinaison sur son secteur du plan d’actions commerciales (animation de réunions thématiques, etc.). Fidéliser les sociétaires à plus forte capacité contributive. Animer le réseau des prescripteurs, lesquels génèrent les rendez-vous en fonction des opportunités et de l’identification de sociétaires appartenant au réseau patrimonial.

De formation supérieure en gestion de patrimoine (Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative dans la commercialisation de produits financiers. Vous maitrisez également les leviers fiscaux afférents à la vente de biens immobiliers. Garant d’une production de qualité et commercial dans l’âme, vous vous démarquez par votre qualité d’écoute et votre capacité à nouer facilement des contacts. Vous aimez développer au quotidien une véritable relation de confiance et de proximité avec les sociétaires. Organisé(e), polyvalent(e) et autonome, vous faites preuve de régularité dans votre travail.
Lieu : Créteil (94)

2026-10076 - Conseiller Commercial F/H

Mon, 23 Mar 2026 20:39:05 Z

Fonctions : CONSEILLERS/CONSEILLER (E) SOCIETAIRES EN FACE A FACE - MAIF
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant l'agence d'Aurillac, le 04 mai 2026 en CDD, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction des sociétaires. 🎯 Vos principales responsabilités Dès votre prise de poste, vous bénéficierez d’une formation de plusieurs semaines à nos produits et services, formation adaptée selon votre profil. Elle vous permettra de remplir les missions riches et diversifiées qui seront les vôtres au quotidien : Prendre en charge les prospects, détecter les besoins de chaque client pour ensuite conseiller et vendre les produits et services MAIF adaptés : IARD, épargne et prévoyance Fidéliser les clients à travers une relation de confiance personnalisée Gérer la relation client sur l’ensemble des canaux de distribution : en agence, par téléphone ou par mail

❤️ Nous apprécierons chez vous Votre envie de rejoindre une équipe où la personnalité de chacun fait la force du collectif Votre capacité à remettre en question vos acquis, à vous adapter au contexte et à développer vos compétences en continue Votre conduite efficace d’un entretien de vente, de l’accueil à la souscription Votre expression orale et écrite fluide Votre sourire et votre qualité de la relation nouée avec nos visiteurs Votre expérience réussie et/ou une formation validée dans le domaine commercial. 🤝 Ce que vous apprécierez chez nous Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives. Une rémunération évolutive comprenant : Une rémunération fixe comprise entre 27 900 € et 30 000 € brut annuel, en fonction de votre parcours et de votre expérience. Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec  : Un temps de travail de 36h45 Une quarantaine de jours de congés payés/RTT la possibilité de télétravail dès lors que l'autonomie est acquise Vous pouvez être amenés à travailler du lundi au samedi matin, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà) Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE, … 👉 Et la suite ? Si vous venez de lire toute cette annonce, c’est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l’autre. C’est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d’un collectif. Alors, venez découvrir ce qu’est l’esprit MAIF en postulant ! Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations. Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations. Nous vous donnerons une réponse rapidement après l'entretien, car nous savons que l'attente peut être stressante !
Lieu : AURILLAC