Rejoindre la MAIF, c’est donner du sens à son travail

La MAIF accentue l’importance des métiers d’ingénierie et renforce ses équipes avec des Ingénieurs Plateforme motivés pour contribuer à l’évolution de notre plateforme technologique.

Concrètement, le SI de la MAIF c’est +12 millions de personnes dans nos bases, +5000 gestionnaires qui utilisent nos outils au quotidien, +5000 serveurs répartis sur nos deux Datacenters, +3000 équipements réseaux déployés sur 220 sites, +17000 pods sur OpenShift, +15000 appels/sec à nos API, +10000 appels/sec sur notre stack Elastic.

Notre collectif est organisé pour t’accueillir, te faire progresser sur les technologies que tu ne connais pas encore et te faire évoluer via une politique de mobilité interne dynamique.

Tu es curieuse/curieux et tu sais te concentrer sur le besoin des clients internes.

Tes missions

Intégré(e) dans un des collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluridisciplinaires constituées de Product Owner, Agile Master, ingénieurs, experts…), tu seras amené(e), en tant qu’Ingénieur(e) Plateforme à :

· Déployer et mettre à jour les solutions de sécurité de la MAIF et ses filiales.

· Automatiser et industrialiser les process de construction et de déploiement de solutions OnPrem et Azure,

· Accompagner les équipes de dév, les experts et les ops dans la résolution des incidents,

· Participer à la vie de l’équipe, aux guildes de l'ingénierie Plateforme et aux conférences techniques,

· Effectuer une veille technologique sur notre stack technique,

Rejoindre le pôle Plateforme c’est : nous aider à livrer un SI de qualité, garantir des services fiables et sécurisés, maintenir des standards élevés et promouvoir l'utilisation de solutions Open Source, sur nos plateformes d’hébergement :

· Cloud : PaaS sur Microsoft Azure, conteneurs sur OpenShift

· Observabilité: Dynatrace, Grafana

· Security : SSO Ping Federate, XDR Palo Alto, PAM, PKI, Active Directory

· Automatisation : Pulumi, Ansible

· CI/CD : Github, Jenkins, CloudBees CD

Le poste

Ce que nous proposons

· Un vaste choix de contextes et de projets, qui permet d’aborder des sujets différents, tant sur le plan technique que fonctionnel.

· Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d’entreprise…) et accords sur le temps de travail.

· De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d’enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans d’épargnes d’entreprise abondés etc.

· Une qualité de vie : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l’accueil de ses nouveaux habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l’avenir de la tech #NiortTech. Sur l’axe Paris – Bordeaux, Niort est à moins d’une heure de la côte.

Profil / Qualifications

· Tu as un diplôme d’ingénieur en cybersécurité ou une expérience significative et tu connais les bases de l’automatisation.

· Tu as une appétance pour les infrastructures de sécurité (LDAP et la PKI), même si tu n’a pas mis en œuvre.

· Tu es proactif/proactive, et tu aimes prendre des initiatives, proposer des améliorations.

· Tu es conscient(e) de l’importance et de la valeur du collectif.

Processus de recrutement

Le recrutement se déroule en trois étapes :

· Un entretien avec un de tes futurs collègues spécialisés sur l’ingénierie de Plateforme pour discuter de tes compétences et de ce que tu as envie de faire chez nous

· Un entretien avec ta future conseillère en développement RH pour parler de tes motivations et te présenter notre environnement de travail

· Un échange plus informel avec tes futurs collègues

· À l’issue de chaque étape, nous prendrons le soin de t’appeler pour te tenir au courant.