Rejoignez un collectif « OPS » de 20 personnes tourné vers le partage, l'entraide et avec un objectif commun : la qualité de service de notre SI.

En tant qu'ingénieur DevOps/SRE vous participez à l’innovation et à la modernisation du SI de la MAIF en promouvant les méthodes DevOps et SRE au sein des squads. Vous co-construisez des solutions résilientes dans un environnement en constante évolution.

Au sein d’une équipe dédiée à la maintenance et à la sécurisation de notre plateforme d’API, vous assurez l’exploitabilité et la maintenabilité des solutions.

Pour garantir des performances optimales et une haute disponibilité des applications, vous intervenez sur :

• Notre solution d’API Management (Otoroshi, Maif Open source) ;
• L’exploitabilité des solutions dans des environnements modernes (Kubernetes/Openshift, Azure) ;
• La sécurisation des applications (performance, résilience, sécurité) ;
• L'observabilité (Prometheus, Grafana, Dynatrace) ;
• L'automatisation au quotidien : intégration et déploiement continus (Jenkins, Ansible, ArgoCD, Cloudbees CD) ;
• L'accompagnement des squads agiles dans leurs transformations technologiques ;
• L'identification et la résolution des incidents.

Ce que nous vous proposons :

• Un vaste choix de sujets tant sur le plan technologique que métier ;
• Des collectifs dans lesquels il fait bon vivre ;
• Un cadre de travail qui vise à un excellent équilibre pro/perso : télétravail 2 à 3j / semaine, grand campus avec services associés (centre aéré, gymnase, conciergerie, comité d'entreprise…) et accords sur le temps de travail ;
• De nombreux avantages : un salaire fixe attractif, une prime de vacances, des augmentations collectives & individuelles, une aide financière à la garde d'enfant, une participation à la prise en charge des activités sportives/culturelles extrascolaires des enfants, des plans d'épargnes d'entreprise abondés ;
• Une qualité de vie propre aux villes de taille moyenne : Niort est la 3ème ville française où il fait bon vivre, tournée vers l'accueil de ses nouveaux habitants (transports en commun gratuits, vie culturelle etc.) et investie sur l'avenir de la tech #NiortTech.

Une expérience solide sur l'exploitation de solutions et une connaissance des systèmes d’API Management sont nécessaires.

Le processus de recrutement :

• Un entretien technique avec votre futur manager et un membre de l’équipe
• Et un entretien RH avec votre future interlocutrice des Richesses Humaines